運用

継続的に関わり続けられる
環境を用意

実際の運用において、判断に迷うような状況が発生しても、周囲にご相談できずに管理職が一人で抱え込んでしまう可能性があります。訪問による対応のほか、オンラインを使った営業スタイルも確立しておりますので、いつでもご連絡いただける関係性を維持しながら、制度の定着を東京でサポートいたします。

どれほど立派な人事評価制度を策定したとしても、いざ日々の運用が始まると項目の解釈に迷いが生じ、結果として放置されるという形骸化が起こってしまうケースは少なくありません。東京で制度の稼働後もサポートできるよう、ただ作成して終わりではなく、運用後も継続的に関わり続けるスタンスを大切にしています。現場で発生した細かな疑問や不具合をその都度解決していくことで、企業様ごとに自然に馴染む制度として定着させます。
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