人事評価制度は東京の企業様に寄り添うECS研究所 | 会社概要

顧客満足を通じて組織としての目的を達成させるために、社員の方がいきいきと働ける環境で高い満足度を実現している状態を目指すことが大切です。この社員満足度にも直接的に影響を与えうる人事評価制度の策定や運用の支援を行うコンサルティング事務所として経営し、幅広いエリアにてサービスを提供してきました。企業や学校法人、医療機関までの多様なコンサルティング実績があり、そのサービスの品質の高さについて数多くのお喜びの声を頂戴しています。
いただくご依頼やご要望に十分にお応えできるよう、サービスの多様さにもこだわりました。組織としての目標達成におけるキーパーソンとしてのヒューマンスキルを学ぶ管理者研修は、テキストや演習を通じた分かりやすい内容でご用意しています。その他、業績貢献度に応じた最適な賃金制度構築のご相談や社員の安心感を高める同一労働同一賃金対応のご相談なども承っておりますので、ご要望やお困りごとなどございましたら何なりとお聞かせください。今後もいただく信頼と実績を糧とし、さらなるご満足に繋がるような高品質なサービスをご提供してまいります。

人事評価制度とは査定のツールとしてのみではなく、人材育成のための手段としても非常に効果的なものです。最適な人事評価制度の構築や運営をサポートすることで、社員一人ひとりが存分に力を発揮できるような明るい職場環境作りをお手伝いしたいとの想いで、東京にてコンサルティング事務所を経営してまいりました。各地に出張の上で、多様な業界の企業様にサービスをご提供してきた豊富な実績がございます。これらのコンサルティング経験を活かし、実情に合ったきめ細やかな制度の策定を行ってまいります。
また制度を上手く機能させていくために、運用の段階にて適切な注力を行うことが大切です。導入前には日々のマネジメント活動において留意すべき点をレクチャーする考課者研修も開催し、円滑な運用をサポートいたします。さらに幅広いご要望にお応えするため、管理者研修の他、賃金制度構築や同一労働同一賃金対応のご相談などの、多様なサービスも揃えました。現状を十分に理解し的確なノウハウをお伝えすべく、複数回に亘りミーティングの機会を設けておりますので、ご要望等何なりとお聞かせいただけます。東京を拠点に運営し、より深いご満足をいただけるよう、サービスの向上のために精一杯精進してまいります。