ECS研究所

東京にて人事評価制度を通じた支援を行うイーシーエス研究所は多様なサービスを展開

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イーシーエス研究所

職場環境作りを支えるサービスを揃え東京より出張対応を

イーシーエス研究所

適切な人事評価制度を通じて社員の活力に満ち溢れた明るい職場作りを支援するために、イーシーエス研究所は東京に事務所を構え、多様なサービスを展開してまいりました。制度の策定や運用のサポートの他、考課者や管理者のための研修、賃金制度構築や同一労働同一賃金対応のご相談にも対応し、総合的なサポートを実現させています。豊富なコンサルティング経験を活かして実情に合わせた制度の構築を行い、数多くの信頼と実績を重ねてまいりました。


イーシーエス研究所の特徴

FEATURE

イーシーエス研究所は人事評価制度を通じて職場作りの支援を

社長と社員が幸せになるようないきいきとした雰囲気の職場作りをお手伝いするために、企業の人事評価制度のコンサルティングを承ってまいりました。社員の業績貢献度を最適に評価し査定することも制度を設ける理由の一つではありますが、上司と部下の信頼関係構築に繋がる円滑なコミュニケーションを促進することも大きな理由です。社員が満足感を持って幸せに働ける環境を作るために、制度の構築と適切な運用を支援いたします。実情を最適なノウハウをお伝えすべく、十分にミーティングの時間を設けております。
また制度の定着を目指すために、定期的な勉強会も開催し、長期的なサポートを行うことを大切にしています。豊富なコンサルティング経験を活かした高品質なサポートをお喜びいただいた結果として、数多くの信頼と実績を重ねてまいりました。企業や学校法人、医療機関などの幅広い業界にてご活用いただいており、感謝の気持ちでいっぱいです。

東京にてコンサルティング事務所を営み幅広い地区へ出張対応

顧客満足を通じて企業が組織としての目標達成を実現させるためには、社員満足度が高い状態であることがとても重要です。この満足度を向上させるために非常に効果的な人事評価制度を実情に合わせて構築し、適切に運用するための支援を行うコンサルティング事務所として経営しています。定着の鍵を握る考課者の方に十分に内容を理解していただけるよう、制度の導入前に考課者研修も開催しており、同じ方向に社員の意識を促すよう努めております。ヒューマンスキルを養うための管理者研修の開催実績も豊富です。
また社員のモチベーションに大きな影響を与える給与面での最適を目指していただくべく、賃金制度構築や同一労働同一賃金対応などのご相談にも真摯に対応してまいりました。公平感のある明瞭な制度を設けることで、働く社員の安心にも繋がり、長期的で安定的な就業の促進にも繋がります。


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