こんにちは！人事評価制度のトータルサポートを行う『ECS研究所』のスタッフSです。新年度のスタートから、早いもので1ヶ月が過ぎましたね。皆さん、お仕事や学校生活などは順調でしょうか？私たちは新年…
こんにちは！人事評価制度のトータルサポートを行う『ECS研究所』です。春の訪れとともに、花粉症の方々にとっては辛い季節となりましたね。 ECS研究所のメンバーも花粉と闘いながら、各地の企業様を訪問…
こんにちは。 人事評価制度の策定・運用支援をしています、ECS研究所代表、中小企業診断士の大森隆です。早いもので今年も一ヵ月が過ぎました。 1月下旬、10年に一度といわれる最強寒波に見舞われ、 日本…
明けましておめでとうございます。 人事評価制度の策定・運用支援をしております、ECS研究所代表、中小企業診断士の大森隆です。 昨年は20社ほどの人事評価制度策定、運用のお手伝いをさせていただきまし…
人が行動を起こしたり、行動を変えたりするのは、他人からの指示や命令や依頼だけではなく、他人からのフィードバックも大きな影響があります。 行動分析学の基本的な考え方に、人の行動の周辺には先行条…
少子高齢化が進み、中小企業はこれから益々若い人材を採用しにくくなります。 縁あって入社した社員をどのように育てるかは、中小企業にとっての重要課題です。そこで、どのように社員を育てていけば良い…
いろいろな企業へ行って実感することです。よく言われる話で、 通常、上司が部下の面倒をみる、 あるいは、上司は部下を評価するために、 部下をよくみている、と。ところが、実はそれ以上に、 部下の方…
こんにちは、ECS研究所の大森です。人事評価のお悩みがありましたら、お気軽にお問合せください。ご覧いただきありがとうございます。当研究所では同一労働同一賃金の対応を行っています。東京で人事評価…
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イーシーエス研究所適切な人事評価制度を通じて社員の活力に満ち溢れた明るい職場作りを支援するために、イーシーエス研究所は東京に事務所を構え、多様なサービスを展開してまいりました。制度の策定や…