ECS研究所

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ご存知の方もいらっしゃると思いますが、ハーズ・バーグが唱えた「動機付け・衛生要因」は、人が満足して動機付けられる要因と、不満足になる要因は別々の要因であるというものです。例えば「会社の政策と…

ついつい統制型のマネジメントを採用しがちな経営者または管理者とは、指示命令が多く、行動後のフィードバック量が多いマネジメント手法を採用している。指示命令が多く、フィードバック量が多いという…

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